Comment avez-vous découvert Repères Loire ?
Avant d’intégrer BOA Concept en 2022 j’ai, pendant près de 10 ans, évolué dans le monde du développement associatif et économique. Dans ce cadre, j’ai été amené à porter de nombreux projets dédiés à rapprocher le monde de l’insertion avec celui de l’entreprise. En 2019, ENVIE Loire m’a donné les clés de la coordination du club Repères Loire avec pour objectifs de favoriser la coopération inter-SIAE du territoire, développer un réseau d’entreprises partenaires et renforcer l’accompagnement vers l’emploi durable des salariés en insertion.
Pourquoi avoir choisi de collaborer avec nous ?
Collaborer avec Repères Loire c’est faire le choix d’un recrutement de qualité, facilitant et inclusif.
De QUALITÉ tout d’abord puisque les salariés proposés ont bénéficié d’un accompagnement socioprofessionnel pendant plusieurs mois par la structure d’insertion. Durant ce parcours, ils ont pu développer les compétences et connaissances nécessaires qui répondent aujourd’hui à nos attentes et besoins.
Par ailleurs FACILITANT puisqu’une fois arrivés à « maturité professionnelle », les potentiels sont repérés par Repères Loire qui les propose aux entreprises utilisatrices.
Enfin INCLUSIF car il s’agit de personnes qui, en raison de difficultés sociales et professionnelles, sont éloignées voire exclues de l’emploi traditionnel. Au-delà des compétences, nous recherchons des personnalités qui partagent nos valeurs et en capacité de s’intégrer à un collectif.
Pourquoi avoir choisi un salarié d’Envie pour travailler avec vous ?
Les compétences développées par ENVIE Loire ne sont plus à prouver et correspondent sensiblement à ce que nous demandons à nos agents d’assemblage.
Par ailleurs, ENVIE nous a permis, par l’intermédiaire d’une période de mise à disposition, de tester le candidat sur le poste avant signature du contrat.
Cette démarche solidaire et bienveillante nous a tout de suite séduit.
Quelles sont ses compétences transférées dans votre entreprise ?
Côté qualités humaines et professionnelles nous notons principalement le sens de l’organisation, l’esprit d’équipe et le caractère méticuleux exigé par l’activité.
Côté compétences, la compréhension des documents techniques, la réalisation des opérations d’assemblage mais encore le contrôle qualité du montage.
Recommanderez-vous Envie à des entreprises qui cherchent à recruter ?
OUI
Que pouvez-vous nous dire sur Repères et votre collaboration ?
Ce partenariat avec Repères Loire marque notre engagement en matière d’insertion sur le bassin ligérien. Nous sommes pleinement satisfaits du recrutement opéré et saurons refaire appel à leurs services en cas de nouveau besoin.
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