Au service d’un recrutement

responsable, solidaire et sécurisé !

REPÈRES Loire (RL) est un dispositif
né de la volonté de plusieurs Structures d’Insertion par l’Activité Économique

de porter une action commune afin de renforcer les liens

avec le monde économique et de la formation

pour favoriser le retour à l’emploi durable de leurs collaborateurs en parcours d’insertion.

A qui est destiné REPÈRES Loire ?

  • Aux employeurs, privés ou publics, petits ou grands, souhaitant amorcer une démarche de recrutement
    en vue d’une embauche durable et responsable.
  • Tout type d’activité parmi lesquelles l’Industrie, la Logistique, le Transport, le BTP, l’Environnement, la Propreté, le Paysagisme, le Service à la Personne …

Quelle est la proposition de REPÈRES Loire ?

Recrutement

Sécuriser votre recrutement en embauchant des candidats formés, encadrés et évalués en situation de travail durant 6 à 24 mois, accompagnés de manière individuelle par RL et ses structures affiliées.

Responsabilité Sociétale des Entreprises

Avancer dans votre démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises en recrutant durable et responsable et en vous engageant avec un partenaire acteur de l’Économie Sociale et Solidaire.

Réseau

Développer votre réseau local avec divers acteurs économiques : Entreprises, Collectivités, Partenaires de l’emploi et de la Formation, partenaires de l’Économie Sociale et Solidaire…

Pourquoi?

Coopérer avec REPÈRES Loire, c’est adhérer à de nouvelles pratiques de recrutement respectueuses des personnes tout en optimisant vos ressources humaines pour une efficacité sociale et économique !

Les indicateurs clés

REPÈRES Loire aujourd’hui ?

91

candidats accompagnés

97

entreprises accompagnées

63

contrats signés

36

contrats durables

En savoir plus sur REPÈRES Loire ?

Un appel, une rencontre, une visite de l’entreprise puis une analyse de vos besoins. Vous avez une idée sur le type de profil, la personnalité, les compétences techniques, RL est là pour vous aider à construire la fiche de poste idéale.

La finalité de REPÈRES Loire ?

Repères Loire est un collectif copiloté par des entreprises de l’ESS

pour faire le lien entre leurs salariés

prêts à retourner vers l’emploi et les employeurs de Loire Sud.

 

Nous accompagnons salariés-candidats et employeurs

dans le processus de recrutement.

Le fonctionnement de REPÈRES Loire ?

Le Processus en 3 étapes

1

EN AMONT : L’ Analyse du besoin et la définition d’une fiche de poste

Nous vous accompagnons pour réaliser une fiche de poste détaillée. Un gain de temps non négligeable et de qualité sur le recrutement.

2

LE POINT CENTRAL DE NOTRE MISSION : La recommandation de candidats selectionnés

Par exemple ? Jaouad a travaillé au sein d’ENVIE Loire comme opérateur de production au box cuisson. Il s’est rapidement adapté et intégré à l'entreprise. Son passage chez ENVIE LOIRE a été un réel tremplin dans son parcours. Actif dans son projet professionnel et adhérant à l’accompagnement de RL, Jaouad s’est positionné sur des offres. Après 13 mois de contrat chez ENVIE, Jaouad a pu rebondir en tant qu'opérateur de production chez FOCAL JM LAB où il est maintenant en CDI.

3

LA CLE DE LA REUSSITE : Suivi du salarié et de l’employeur après embauche

Nous proposons un accompagnement post-embauche de 6 mois afin de répondre aux différentes interrogations de l’entreprise utilisatrice du dispositif REPERES Loire. Ce suivi permet de sécuriser le recrutement et de lever certains freins.

Les indicateurs clés

Quelques chiffres :

En moins d’un an REPÈRES Loire a connu un franc succès. Ces avancées sociales se mesurent simplement grâce aux nombres d’entretiens menés qui se sont transformés en contrats réels.

79
La moitié des entretiens passés se transforme en embauches

90
des candidats toujours en poste sur une embauche pour un contrat long

Si j’embauche un salarié, qui porte le contrat ?

REPÈRES Loire vous accompagne de A à Z dans votre recrutement, mais c’est bien vous qui restez porteur du contrat. C’est une embauche classique mais sécurisée par notre connaissance du candidat et le suivi durant 6 mois après l’embauche.

Puis je contacter REPÈRES même si je n’ai pas de recrutement en cours ?

Oui, c’est même le bon moment pour le faire, nous pouvons ainsi mener ensemble une étude de vos futurs besoins afin d’anticiper au mieux les recrutements.

J’ai des besoins sur d’autres sites en Auvergne-Rhône-Alpes, REPÈRES peut-il m’accompagner ?

Nous avons des partenaires sur les autres territoires à travers le réseau DEMAIN, contactez nous et nous vous orienterons vers le partenaire le plus pertinent pour vous accompagner. Nous nous assurerons que votre demande soit bien prise en compte même sur un territoire non couvert directement par REPERES Loire.

J'ai un projet de développement de la démarche RSE, REPÈRES peut-il m'aider ?

Bien-sûr, REPÈRES Loire est un dispositif composé d’entreprises et structures de l’Économie Sociale et Solidaire. Établir un partenariat avec REPÈRES Loire répond aux enjeux de développement social de votre entreprise. De plus, REPÈRES saura vous mettre en lien avec des structures qui pourraient répondre à ces besoins spécifiques.

Coopérer avec REPÈRES Loire, que vous soyez candidat-salarié ou recruteur, c’est accéder à de nouvelles pratiques de recrutement respectueuses des personnes pour une démarche sociale et économique efficace !

Le réseau REPÈRES Loire

un réseau étendu, des valeurs fortes

Qui sont les acteurs du réseau REPÈRES Loire ?

Les Entreprises Membres

Notre réseau d’adhérents est constitué d’entreprises à fort projet social ayant des activités diverses et variées. Leur point commun est l’engagement social qui les réunit autour de REPÈRES Loire. Chacune de ces structures, en plus de son activité principale, forme les salariés durant un à deux ans avant de les recommander aux employeurs du territoire représentant une suite de parcours intéressante pour ces salariés devenus candidats. Afin de bien comprendre les compétences professionnelles qu’ils acquièrent, il est indispensable de comprendre dans quelles entreprises ils sont formés et travaillent. Vous trouverez ici les entreprises par secteur d’activité ainsi que les liens sur leur site internet.

les actualités de REPÈRES Loire

Grâce à une présence locale forte,
REPÈRES Loire est au fait de l’actualité du territoire ligérien.
  • Comment avez-vous découvert Repères Loire ? Avant d’intégrer BOA Concept en 2022 j’ai, pendant près de 10 ans, évolué dans le monde du développement associatif et économique. Dans ce cadre, j’ai été amené à porter de nombreux projets dédiés à rapprocher le monde de l’insertion......

  • Le Jeudi 30 mai dans le cadre de Déclic Industrie, le Groupe ENVIE Rhône-Alpes a accueilli les représentants de structures industrielles et Mission Interim Andrézieux-Bouthéon. L’échange avec les encadrants techniques, la visite du dépôt de logistique, des ateliers de tri, de recyclage en électroménager et......

  • Un immense merci à Pascal Bruel et Pierre-Yves Bacher de l’équipe IKEA Saint Étienne ! Le mardi 15 mai 2024, ils nous ont présenté les valeurs de leur entreprise, ses différents métiers (en vente, en installation/communication et en logistique),et ils nous ont ouvert les coulisses......

  • Le mardi 30 avril “les Ateliers Montaud” ouvraient son pôle Menuiserie aux professionnels BTP. le GEIQ BTP 42 et l’entreprise Planforet ont saisi l’occasion pour découvrir l’activité enuiserie, les créations (mobiliers, composteurs, toilettes sèches, mobiliers de jardin public…) et rencontrer les salariés en insertion. Yohan......

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Les partenaires de REPÈRES Loire

les entreprises membres, employeurs et employés témoignent concrètement du succès des actions menées.

Un bon tremplin dans mon parcours professionnel

« Je travaillais chez ENVIE LOIRE comme opérateur de production au box cuisson puis lavage suite à un stage fait avec le CREPSE pour ma reconversion professionnelle. Je me suis rapidement adapté, intégré à l'entreprise grâce à mon expérience au Maroc dans l'électroménager. J'ai beaucoup apprécié l'esprit d'entre-aide dans le travail, j'aurai même voulu être embauché car ça me plaisait et il y avait une bonne ambiance dans l'équipe et des encadrants à l'écoute. Mon passage chez ENVIE LOIRE m'a permis de faire des connaissances avec lesquelles je suis toujours en contact et ça a été un bon tremplin dans mon parcours professionnel. J'étais actif dans mon projet et le CLEIL (devenu REPERES LOIRE) m'a accompagné pour me positionner sur des offres. Après 13 mois de contrat chez ENVIE, j'ai rebondi en tant qu'opérateur de production chez FOCAL JM LAB où je suis maintenant en CDI. »
M. Jaouad E.
opérateur de production

Reconversion réussie

« REPÈRES Loire m’a permis d’ouvrir les yeux sur tout ce que je pouvais faire , j’ai alors changé de projet et je suis très content de ce que je fais aujourd’hui »
Sterdany M.
en CDD en tant que cariste chez IVA

Continuer à acquérir de l'expérience

« Je suis content d’avoir pu obtenir un CDI puis d’acquérir de l’expérience. J’espère pouvoir évoluer dans l’entreprise, avoir d’autres missions. Je veux continuer à apprendre et ne pas m’arrêter là. »
Ali Y.
actuellement en CDI en tant que Cariste chez IVA

L’accompagnement  REPÈRES Loire

Vous êtes pris en compte tout au long de la démarche de recrutement

grâce à un suivi assidu.

Prendre contact ?

Nous sommes à votre disposition pour accompagner votre processus de recrutement

2 Rue Denise Bastide • 42100 Saint-Etienne

04 77 21 21 83

06 26 84 39 90